以客戶利益為本、以消費者權益為先，以市場為導向，以成本為核心，以質量為依托、以創新為保障、以發展為目標、以人為本創天下、以搏為本富天下、以智為本先天下、竭誠為廣大客戶，消費者提供優質的產品和完善的服務。
質量方針：
——質量是企業信譽的標志，質量是開拓市場的武器
——質量是企業生存發展的保證，沒有質量就沒有效益
——高質量、高效率；守承諾，重持續
質量目標：
——發展高新技術
——為顧客提供完善的服務，建設高科技企業
——創造更好的團隊，讓名震減震器走遍全世界
——交付產品缺陷為零，生產直通率達到≧98%
質量承諾：
——提供高質量的產品，確?？蛻舻玫綕M意的服務
各級領導的理念：
——學成于創，行成于思，威成于廉，功成于眾
廣大員工的理念：
——想主人事，干主人活，盡主人責，享主人樂
財務管理理念：
——財務管理是企業管理的中心；資金流是財務管理的中心
營銷理念：
——以義興業，以新致勝
生產戰略：
——挑戰同行知名企業
——發展減震器產品技術的提升
生產管理理念：
——企業敏捷化，產品現代化
經營目標：
——加強技術投入，共享技術成果
——加強服務投入，完善服務體系
——以客戶為中心，為客戶創造價值
經營之道：
——運用《孫子兵法》“道、天、地、將、法”五大謀劃要素；樹立“先謀勢后謀利”，“先求強后求大”、“先做人后做事”，“先知彼后知己”、“先借梯后登樓”的五種價值觀；謀求“人才、品牌、管理、機制、技術”五大優勢；實現“用戶、伙伴、社會、員工、股東”五方滿意的經營目標
經營責任：
——對股東的責任 保障股東利益，提供合理回報
——對客戶的責任 憑借自身的努力和專業知識，向客戶提供優質的服務，并得到客戶不斷地支持
——對員工的責任 充分尊重員工的權利，為員工提供良好的工作條件和有競爭力的待遇；善用人才，提供均等的就業與發展的機會；鼓勵員工參與其工作的計劃和安排以及貫徹公司的經營宗旨。公司的發展有賴于全體員工的共同努力
——對合作伙伴的責任 與合作者建立互惠互利的合作關系，相互促進，共同發展
——對社會的責任 遵守國家的法律法規，在力所能及的情況下，力爭為社會多做一些有意義的事情，樹立良好的公眾形象
經營原則：
——恪守商業道德，誠實有信，不做違背法律法規和公司經營宗旨的事。公司通過提供優質的服務來獲取利潤，同競爭者在法律范圍內進行公平、合乎道德的競爭。
質量方針：
——質量是企業信譽的標志，質量是開拓市場的武器
——質量是企業生存發展的保證，沒有質量就沒有效益
——高質量、高效率；守承諾，重持續
質量目標：
——發展高新技術
——為顧客提供完善的服務，建設高科技企業
——創造更好的團隊，讓名震減震器走遍全世界
——交付產品缺陷為零，生產直通率達到≧98%
質量承諾：
——提供高質量的產品，確?？蛻舻玫綕M意的服務
各級領導的理念：
——學成于創，行成于思，威成于廉，功成于眾
廣大員工的理念：
——想主人事，干主人活，盡主人責，享主人樂
財務管理理念：
——財務管理是企業管理的中心；資金流是財務管理的中心
營銷理念：
——以義興業，以新致勝
生產戰略：
——挑戰同行知名企業
——發展減震器產品技術的提升
生產管理理念：
——企業敏捷化，產品現代化
經營目標：
——加強技術投入，共享技術成果
——加強服務投入，完善服務體系
——以客戶為中心，為客戶創造價值
經營之道：
——運用《孫子兵法》“道、天、地、將、法”五大謀劃要素；樹立“先謀勢后謀利”，“先求強后求大”、“先做人后做事”，“先知彼后知己”、“先借梯后登樓”的五種價值觀；謀求“人才、品牌、管理、機制、技術”五大優勢；實現“用戶、伙伴、社會、員工、股東”五方滿意的經營目標
經營責任：
——對股東的責任 保障股東利益，提供合理回報
——對客戶的責任 憑借自身的努力和專業知識，向客戶提供優質的服務，并得到客戶不斷地支持
——對員工的責任 充分尊重員工的權利，為員工提供良好的工作條件和有競爭力的待遇；善用人才，提供均等的就業與發展的機會；鼓勵員工參與其工作的計劃和安排以及貫徹公司的經營宗旨。公司的發展有賴于全體員工的共同努力
——對合作伙伴的責任 與合作者建立互惠互利的合作關系，相互促進，共同發展
——對社會的責任 遵守國家的法律法規，在力所能及的情況下，力爭為社會多做一些有意義的事情，樹立良好的公眾形象
經營原則：
——恪守商業道德，誠實有信，不做違背法律法規和公司經營宗旨的事。公司通過提供優質的服務來獲取利潤，同競爭者在法律范圍內進行公平、合乎道德的競爭。